Пожаловаться на объявление
Требуется HR менеджер, удаленно - Москва
пятница, 4 апреля 2025 г.
Параметры объявления
Город:
Москва » Пр-т Вернадского м.
Тип предложения:
Предложение
Должность:HR менеджер
Тип занятости:Удаленная
График работы:Полный день
Опыт работы:от 1 до 3 лет
Образование:Высшее
Зарплата:
от 60 000 руб.
Текст объявления
Обязанности:
Подбор персонала: поиск и отбор кандидатов на вакантные должности в соответствии с требованиями компании и рынка труда.
Адаптация и обучение новых сотрудников: организация процесса адаптации новых сотрудников, проведение тренингов и обучающих программ.
Оценка персонала: проведение аттестации и оценки сотрудников, определение их профессионального уровня и потенциала развития.
Мотивация и развитие сотрудников: разработка и реализация программ мотивации и карьерного роста, организация корпоративных мероприятий и тренингов.
Коммуникации и взаимодействие с сотрудниками: поддержание благоприятного психологического климата в коллективе, разрешение конфликтных ситуаций и управление стрессом.
HR-аналитика и отчётность: анализ данных о персонале, подготовка отчётов и рекомендаций для руководства компании.
Требования:
Высшее образование (психология, социология будет преимуществом).
Опыт работы в HR-сфере от 1 года.
Знание трудового законодательства и кадровых процедур.
Навыки коммуникации и умение работать с людьми.
Аналитические способности и умение работать с большим объёмом информации.
Знание офисных программ (MS Office, Google Docs) и умение работать с базами данных.
Условия работы:
Трудоустройство по самозанятости или ИП.
График работы: удаленный, с 10:00 до 19:00 часов
Возможность профессионального развития и карьерного роста.
Подбор персонала: поиск и отбор кандидатов на вакантные должности в соответствии с требованиями компании и рынка труда.
Адаптация и обучение новых сотрудников: организация процесса адаптации новых сотрудников, проведение тренингов и обучающих программ.
Оценка персонала: проведение аттестации и оценки сотрудников, определение их профессионального уровня и потенциала развития.
Мотивация и развитие сотрудников: разработка и реализация программ мотивации и карьерного роста, организация корпоративных мероприятий и тренингов.
Коммуникации и взаимодействие с сотрудниками: поддержание благоприятного психологического климата в коллективе, разрешение конфликтных ситуаций и управление стрессом.
HR-аналитика и отчётность: анализ данных о персонале, подготовка отчётов и рекомендаций для руководства компании.
Требования:
Высшее образование (психология, социология будет преимуществом).
Опыт работы в HR-сфере от 1 года.
Знание трудового законодательства и кадровых процедур.
Навыки коммуникации и умение работать с людьми.
Аналитические способности и умение работать с большим объёмом информации.
Знание офисных программ (MS Office, Google Docs) и умение работать с базами данных.
Условия работы:
Трудоустройство по самозанятости или ИП.
График работы: удаленный, с 10:00 до 19:00 часов
Возможность профессионального развития и карьерного роста.
Похожие объявления
Наша компания уже более 7 лет занимается рекламой в интернете. Мы работаем с Google через платформу…
Полная занятость Требования: • Опыт работы рекрутером и понимание механик работы с ресурсами •…
Менеджер по продажам, региональные представители, HR-менеджеры (Пермь, Пермский край)
Интернет-маркетинг / Маркетинг, реклама, PR Исследования рынков / Маркетинг, реклама, PR Аналитика…
Вакансия: HR Менеджер (удаленно) Обязанности: — Планирование и реализация процессов найма и отбора…
Ассистент директора по персоналу / Рекрутер / помощник HR-менеджера (Москва)
Мы отлично сработаемся, если ты: активна и энергична. После интенсивного рабочего дня ты готова…
Мультикадровое агентство -МКА HR-TARGET- приглашает в команду активного и позитивного…
•Данные прессы являются полуавтоматическими станками начального уровня. Их неоспоримым…
Автоматизированная платформа профессиональной оценки позволяет подобрать персонал и провести…
В производственную компанию требуется руководитель для работы с персоналом Обязанности: -поиск…