Руководитель отдела продаж - Москва

Вакансия компании: ООО «ЛАЙТ ФИД»

НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ: ООО «ЛАЙТ ФИД»

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОМПАНИИ: торговая компания, специализирующаяся на поставках кормовых добавок и кормовых ингридиентов для сельскохозяйственных предприятий. Официальный дистрибьютор компании KEMIN в России.

ВАКАНСИЯ: РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ (КОРМОВЫЕ ДОБАВКИ И ВЕТПРЕПАРАТЫ)

ОБЯЗАННОСТИ:
· Разработка и реализация стратегии продаж для достижения и превышения поставленных планов;
· Развитие продаж существующих клиентов, привлечение новых клиентов, ведение ключевых переговоров;
· Управление и координация работы отдела продаж, стратегическая помощь менеджерам по продажам и техническим специалистам, распределении ресурсов и устранении препятствий, которые могут помешать эффективности работы;
· Обеспечение лидерства, управленческой поддержки в управлении проектами, обучение (наставничества) и мотивация команды;
· Мониторинг конкурентной активности и рыночных тенденций, информирование о них руководителя компании, разработка мероприятий по повышению конкурентоспособности;
· Разработка и внедрение эффективных инструментов и процессов продаж;
· Контроль выполнения планов и бюджетов отдела, подготовка отчетности для руководства;
· Определение годового бюджета продаж и коммерческой стратегии совместно с руководителем компании.

ТРЕБОВАНИЯ:
· Образование: высшее (сельскохозяйственное направление);
· Успешный опыт управления продажами от 5 лет (желательно ветеринарные препараты, корма и кормовые добавки);
· Знание эффективных технологий продаж;
· Умение выстраивать эффективные коммуникации, деловые и партнерские отношения;
· Нацеленность на профессиональное развитие в области продаж;
· Способность к эффективному и грамотному общению как в устной, так и в электронной форме;
· Опыт работы в команде, лидерство и мотивация; способность эффективно представлять идеи и задачи.

УСЛОВИЯ:
· Оформление в штат, высокий уровень дохода;
· График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
· Командировки 50% рабочего времени по регионам РФ;
· Своевременная оплата, растущая от показателей (оклад +
· Амбициозные задачи и интересная работа в стабильной компании;
· Возможность влиять на результаты компании и участвовать в выработке стратегии;
· Обучение и профессиональное развитие (внутренние и внешние тренинги);
· Корпоративный автомобиль под нужды отдела продаж;
· Корпоративные мероприятия.