Руководитель отдела продаж новостроек - Москва

Пятница, 5 апреля 2024
Нет фотографии

Параметры объявления

Город: Москва
Адрес: Москва, улица Зацепа, д. 28 стр. 1
Тип предложения: Предложение
Должность:Руководитель отдела продаж новостроек
График работы:Полный день
Опыт работы:от 1 до 3 лет
Образование:Высшее
Зарплата: от 350 000 до 500 000 руб.

Контактные данные

Контактное лицо Жанна (ООО "РЕСПЕКТ")
Телефон +79250322230

Текст объявления

Вакансия компании: ООО «РЕСПЕКТ»

КОМПАНИЯ «РЕСПЕКТ НЕДВИЖИМОСТЬ» одна из стабильных компаний, специализирующаяся на срочном выкупе квартир и предоставляющая полный спектр профессиональных услуг на рынке недвижимости в Москве и Подмосковье. Мы успешно работаем с 1994 года. Занимаемся покупкой и продажей вторичного жилья, домов и земельных участков. в Москве и Московской области.

Теперь у нас есть отдел новостроек.

Для работы своим сотрудникам мы предоставляем хороший входящий поток клиентов, рекламную, информационную и юридическую поддержку, технически оборудованное рабочее место в комфортном офисе, в 5-ти минутах ходьбы от м. Павелецкая.

ОБЯЗАННОСТИ:
Руководство отделом по купле/продаже новостроек;
Организация работы сотрудников, постановка задач и контроль исполнения;
Курирование работы сотрудников своего отдела, наставничество:
Организация и документальное проведение сделок по купле/продаже новостроек;
Юридическое и организационное сопровождение работы сотрудников отдела, оперативное решение задач, связанных с работой отдела;
Регулярная отчетность в установленной компанией форме.

ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт работы с новостройками в качестве Руководителя отдела, Руководителя группы; в агентствах Москвы и МО не менее 2-х лет;
Навык проведения переговоров с первыми лицами компаний, заключения соглашений;
Организованность, способность брать ответственность за работу отдела;
Умение работать в команде, активная жизненная позиция, мобильность.

УСЛОВИЯ:
Предоставление клиентской базы;
Комфортный и технически оснащенный офис в шаговой доступности от метро Павелецкая;
Достойная комиссия за продажи, вознаграждение за руководство отделом;
(обсуждается при личной встрече);
Адекватный и договороспособный руководитель;
Возможность самостоятельно организовывать работу в отделе практически «с нуля».