Офис-менеджер - Москва

среда, 14 октября 2026 г.

Параметры объявления

Город: Москва
Тип предложения: Предложение
Должность:Офис-менеджер
Тип занятости:Полная
График работы:Полный день
Опыт работы:1 год
Зарплата: от 70 000 до 100 000 руб.

Контактные данные

Контактное лицо Валерий Игоревич (ООО "СФЕРА САНТЕХНИКОВ")
Телефон +7(967)528-91-16

Текст объявления

ГК «Сфера Сантехников» производит работы по видеодиагностике труб, прочистке канализации, чистке и дезинфекции вентиляции, промывке отопления и теплообменников, очистке сточных сооружений и КНС, вывозу жидких отходов, монтажу, а также выполняет другие специализированные операции.

Условия:

— формление по ТК (возможна другая форма деловых взаимоотношений в рамках закона РФ)
— оплачиваемый отпуск
— График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, обед с 13-00 до 14-00

— заработная плата – до 90 000 рублей (оклад 70 000 + премиальные)

— офис в шаговой доступности от м. Дубровка

— дружный коллектив (количество сотрудников организации 20- 25 чел.)
amp;nbsp;   Требования:

Опыт работы в административной сфере от 1 года

— Высшее образование (предпочтительно)
— Отличное знание офисных программ: MS Office, ЭДО.
— Коммуникабельность, ответственность, организаторские способности
— Умение работать в команде и соблюдать конфиденциальность информации

Обязанности:

— ведение кадрового делопроизводства (подбор, оформление документов, ведение табеля и графика отпусков);
— обеспечение функционирования офиса: заказ канцтоваров, расходных материалов и т. д.

— прием и обработка входящей и исходящей корреспонденции;

— организация поездок и командировок: заказ билетов, бронирование гостиниц и т. д.;

— участие в организации корпоративных мероприятии; 

— организация обучения сотрудников  (аттестация, проверка знаний, повышение квалификации сотрудников);

— организация заключения договоров с медицинским учреждением, лабораторий, учебные комбинаты, печатным изданием, надзорными органами.

— обеспечение исправности офисного и хозяйственного оборудования;

— работа с интернетом, информационными программами кадрового дела.

— контроль срока действий разрешительных документов сотрудников.

— поддержка и ведение сайта и соц. сетей компании;

— выполнение поручений Руководителя отдела делопроизводства)

Дополнительные преимущества:

Обучение, тренинги