Начальник отдела кадров - Москва

Компания успешно работает с 2008 года и занимается разработкой, производством и продажей профессиональной одежды, специальной обуви и портативными газоанализаторами промышленного назначения.

В группу компаний (5 юридических лиц, общее количество работников 140 человек) требуется специалист с опытом работы в сфере кадрового и воинского учета.  
Мы предлагаем:
— оформление в соответствии с ТК РФ;

полную занятость, график работы 5/2 (9.00-17:30, по пятницам укороченный рабочий день на 1 час (время начала и конец работы можно корректировать), удаленный формат работы не рассматривается;
заработную плату на время испытательного срока 100 тысяч на руки, после испытательного срока (3 месяца) заработная плата составляет 120 тысяч на руки. 
светлый кабинет с кондиционером;
— хорошая транспортная доступность 5 минут пешком от метро Котельники;
— формат собеседования очный с непосредственным руководителем.

Чем предстоит заниматься:

ведение КДП в полном объёме в единственном лице в программе 1С: ЗУП;
— прием/переводы/увольнение сотрудников;
— подписание трудовых договоров с работниками;
— контроль дисциплины посещений по СКД по офисным работникам;
— учёт, заполнение, хранение трудовых книжек;
— отчётность, взаимодействие с фондами (СФР, ЦЗ и т. д.);
— ведение воинского учёта: постановка с нуля, сверка, подача сведений;
— формирование табеля учета рабочего времени и передача в бухгалтерию;
— внесение изменений в ЛНА (ПВТР,   положении о премировании, должностные инструкции и т. д.);
— организация корпоративных мероприятий;
— участие в решении конфликтных ситуаций.

Мы ожидаем от кандидата:

— опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет;
— знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
— умение работать с программами  1С: ЗУП, Контур;
— позитивность, гибкость в работе с персоналом.