Ведущий научный сотрудник НИИ ВВС - Москва

Центральный научно-исследовательский институт Военно-воздушных сил (Министерства обороны Российской Федерации) 

Сфера деятельности: Создание и реализация инновационной научной и научно-технической продукции, инновационных образцов ВВСТ ВВС, создание и применение инновационных инфраструктур научной, экономической деятельности и экспериментальных разработок, обеспечение их функционирования

Центральный научно-исследовательский институт Военно-воздушных сил (Министерства обороны Российской Федерации)

Центральный научно-исследовательский институт Военно-воздушных сил (Министерства обороны Российской Федерации) приглашает на работу научного сотрудника
Обязанности:
Проведение научно-исследовательски работ:

исследование проблем обеспечения климатической стойкости авиационной техники военного назначения и прочее
— обеспечение работы программного обеспечения, серверного оборудования
— эффективность распределения вычислительных ресурсов, участие в исследованиях, научных разработках
— разработка и внедрение программно-аппаратных комплексов, пунктов управления ВКС
— методическая помощь в поддержании исправности авиационной техники в авиационных частях
— внедрение перспективных методов диагностики профессиональных качеств летного состава
— Оценка точностных характеристик прицельно-навигационных комплексов и вооружения в процессе эксплуатации

Требования:

— высшее техническое образование
— Приветствуются аналитические навыки, разработчика, также как и научные степени: кандидат наук, доктор, доцент, наличие разработок, изобретений, патентов, научных публикаций. 
— знания в области информационных технологий, в т. ч. вычислительных комплексов, эксплуатационной и ремонтной документацией
— знания в области авиации, конструктива самолетов, вертолетов, БЛП

Условия:

— пятидневная рабочая неделя с 9:00-18:00, пятница с 9:00-16:45
— оплачиваемый ежегодный отпуск
— оплачиваемый листок нетрудоспособности
— оформление по трудовому законодательству РФ
— работа в стабильной государственной компании
— Бонусная система оплаты труда оплачивается согласно Указу Президента РФ № 597  от 7 мая 2012 г.
— Окладная часть заработной платы, 50-70 тр, выплачивается два раза в месяц; бонусная премиальная часть по данной должности, до 147 700 рублей в месяц — по окончании квартала и финансового года. Подробнее условия работы, оплаты труда, Ваш пул работ и функционал, обсуждаются на очном собеседовании с руководителем.

Дополнительные преимущества:

Зоны отдыха
Обучение, тренинги