Менеджер по подбору персонала - Москва

Мы производим одежду среднего и высокого класса. На рынке более 20 лет успешного производства и торговли. Собственное производство в Китае, также сотрудничаем с турецкими фабриками. Занимаемся производством и оптовыми продажами одежды: мужской, женской, детской, в тч. детские и подростковые сорочки, спортивные костюмы, школьная форма, пуховики, одежда спортивная и для йоги. Сотрудничаем и отшиваем одежду нашим партнерам под их торговой маркой.

Условия:

— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
— Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
— Корпоративное обучение, тренинги и семинары для профессионального развития;
— Дружелюбный коллектив и команды для корпоративных мероприятий;
— Конкурентная заработная плата + система бонусов;
— Возможность карьерного роста и повышения квалификации.

Требования:

— Опыт работы в области HR не менее 2-х лет;
— Высшее образование (психология, управление персоналом, социология);
— Уверенный пользователь ПК (MS Office, интернет);
— Знание техник собеседований и оценки персонала;
— Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость;
— Умение работать в команде, инициативность, ответственность и целеустремлённость.

Обязанности:

— Поиск и подбор персонала для различных подразделений компании;
— Проведение собеседований и тестирований кандидатов;
— Адаптация новых сотрудников, организация интеграционной программы;
— Ведение кадрового делопроизводства, подготовка документации для приёма на работу;
— Консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
— Участие в организации корпоративных мероприятий и HR-мероприятий;
— Повышение уровня удовлетворённости сотрудников работой в компании.