Менеджер по продажам светодиоидного освещения - Москва

Вакансия компании: ИП Витковский Андрей Вячеславович

БЕЗ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ!!!

ОКЛАД 68 000+% ОТ ПРОДАЖ

РАДЫ ПРИВЕТСТВОВАТЬ! БУДЕМ ЗНАКОМЫ! МЫ КОМПАНИЯ LEDPREMIUM. Специализируемся на продаже светотехнической продукции, как оптом так и розничным клиентам, являясь одними из самых крупных поставщиков в своем сегменте имея как самую низкую стоимость товара так и LUX продукцию, что позволяет подобрать продукцию любому покупателю, так же имеется свое производство + являемся дилерами более 10 фирм партнеров. За 15 ЛЕТ УСПЕШНОЙ РАБОТЫ мы прошли путь от небольшого магазина до сети специализированных магазинов с одними из самых низких цен по всей России и за ее пределами. Сейчас мы ищем энергичного менеджера по продажам ПОДМЕННЫЙ на магазины (у нас 6 магазинов по Москве), график 5/2 или 6/1, выходные скользящие будут, который пополнит наш состав и поможет и дальше двигаться в нужном направлении.

КАКИЕ ПРЕДСТОЯТ ЗАДАЧИ:

Консультирование покупателей в магазине, помощь в выборе продукции и продажа товаров; Формирование, перемещение и выдача заказов.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ:

Будем рады тем, кто только в начале своего пути в торговле, и тем, кто уже почувствовал вкус успеха и больших достижений. Нам нужны амбициозные люди, которые верят в свои силы, готовы к профессиональному развитию и высоким заработкам. Опыт работы в 1С, продажах или сфере обслуживания будет плюсом.

СО СВОЕЙ СТОРОНЫ МЫ ВСЕГДА РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:
Наши магазины расположены ТЦ Савеловский (м. Савеловская)
Максимально качественную и актуальную для клиента продукцию;
У нас нет рутины.
Ты постоянно узнаешь что-то новое, развиваешься и от этого не устаешь;
Оплата больничных, отпусков, премии на день рождения, 23 февраля, Новый год, Корпоративы за счёт фирмы;
Любишь показывать выдающиеся результаты? Отлично!
А мы любим за них хорошо платить.
Система мотивации не оставит тебя равнодушным:
Стабильные выплаты заработной платы, точно в срок, без задержек день в день
Возможность самореализации, мы всегда открыты для новых идей и будем поддерживать и внедрять твои предложения;
Заботливое и порядочное отношение со стороны руководства.
На первое время можем сделать ежедневную оплату
Потолка в зарплате нет, чем больше Вы заработаете тем лучше для нас всех
Перспектива карьерного роста до директора филиала за год работы

КОМАНДА — ГЛАВНАЯ ЦЕННОСТЬ КОМПАНИИ И НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ КАЖДЫЙ СОТРУДНИК ЧУВСТВОВАЛ ПОДДЕРЖКУ И СВОЮ ЗНАЧИМОСТЬ.

ЕСЛИ НЕТ ОПЫТА, ОБУЧИМ С НУЛЯ ЗА 2 НЕДЕЛИ! ОТКЛИКАЙСЯ!

ПОРА НАЧАТЬ СВОЙ ПУТЬ В НАДЕЖНОЙ КОМПАНИИ, КОТОРАЯ УВАЖАЕТ И ЦЕНИТ КАЖДОГО СОТРУДНИКА.
142833