Пожаловаться на объявление
Менеджер по подбору персонала - Москва
вторник, 23 декабря 2025 г.
Параметры объявления
Город:
Москва
Тип предложения:
Предложение
Должность:Менеджер по подбору персонала
Тип занятости:Частичная
График работы:Гибкий график
Зарплата:
от 200 000 руб.
Текст объявления
Официальный партнёр Яндекс Еды с опытом работы более трёх лет. Наша компания занимается привлечением и поддержкой курьеров-партнёров по всей России. Мы обеспечиваем стабильное сотрудничество, помогаем новым исполнителям быстро начать работу и предоставляем полную информационную поддержку. Надёжность, прозрачность и эффективность — ключевые принципы нашей работы.
Официальный партнёр сервиса Яндекс Еда приглашает к сотрудничеству рекрутёров (менеджеров по подбору персонала).
Мы ищем рекрутёра, который поможет нам закрывать массовые вакансии курьеров-партнёров.
Подойдёт, если у вас есть:
— Опыт массового или точечного подбора персонала, либо опыт активных звонков (колл-центр, продажи, обзвоны); Если нет — обучим.
— Готовность много общаться по телефону или мессенджерах, спокойно относиться к отказам;
— Нацеленность на результат.
Мы предоставляем:
— Полное обучение, которое поможет быстро стартовать;
— Сдельную оплату за каждого привлечённого кандидата + бонусы;
— Полностью удалённую занятость;
— Гибкий график: 5 рабочих дней, в слотах с 10:00 до 19:00; Также есть варианты других графиков.
— Обучение и поддержку от опытных коллег;
— Оперативное взаимодействие с командой и адекватное руководство.
Что важно:
для нас имеет значение результат, а не количество звонков. Если вы умеете убеждать и находить нужных людей — сотрудничество будет эффективным и взаимовыгодным.
Если это про вас — откликайтесь и присоединяйтесь к команде, где ценят результат.
Дополнительные преимущества:
Скидки в компании
Обучение, тренинги
Официальный партнёр сервиса Яндекс Еда приглашает к сотрудничеству рекрутёров (менеджеров по подбору персонала).
Мы ищем рекрутёра, который поможет нам закрывать массовые вакансии курьеров-партнёров.
Подойдёт, если у вас есть:
— Опыт массового или точечного подбора персонала, либо опыт активных звонков (колл-центр, продажи, обзвоны); Если нет — обучим.
— Готовность много общаться по телефону или мессенджерах, спокойно относиться к отказам;
— Нацеленность на результат.
Мы предоставляем:
— Полное обучение, которое поможет быстро стартовать;
— Сдельную оплату за каждого привлечённого кандидата + бонусы;
— Полностью удалённую занятость;
— Гибкий график: 5 рабочих дней, в слотах с 10:00 до 19:00; Также есть варианты других графиков.
— Обучение и поддержку от опытных коллег;
— Оперативное взаимодействие с командой и адекватное руководство.
Что важно:
для нас имеет значение результат, а не количество звонков. Если вы умеете убеждать и находить нужных людей — сотрудничество будет эффективным и взаимовыгодным.
Если это про вас — откликайтесь и присоединяйтесь к команде, где ценят результат.
Дополнительные преимущества:
Скидки в компании
Обучение, тренинги
