Менеджер по продажам натяжных потолков (Замерщик) - Москва

Вакансия компании: СТУДИЯ НАТЯЖНЫХ ПОТОЛКОВ «СЕДЬМОЕ НЕБО»

ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ МЕНЬШЕ 200 000 РУБЛЕЙ, ДАЛЬШЕ ЭТУ ВАКАНСИЮ НЕ ЧИТАЙТЕ.

НА ПРОТЯЖЕНИИ БОЛЕЕ 18 ЛЕТ мы преображаем интерьерное пространство, создаём настроение и уют в домах наших Заказчиков. В этом процессе Замерщик (менеджер по продажам) — важная позиция в нашей команде, так как именно замерщик-технолог является лицом компании, ведет непосредственный диалог с Заказчиком, помогает принимать оптимальное решение, создаёт и согласовывает проект потолка и запускает его в работу.

У нас прекрасный коллектив, состоящий из сильных личностей, здоровая рабочая атмосфера в команде, честное и амбициозное руководство. Ищем человека, который вольётся к нам в том числе по человеческим характеристикам. Перед нашей командой поставлена цель на 2026 год — вырасти в 2 раза по выручке и количеству клиентов компании.

КОМПАНИЯ «СЕДЬМОЕ НЕБО» РАЗЫСКИВАЕТ! БЫСТРОГО, АКТИВНОГО И ДИСЦИПЛИНИРОВАННОГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ (ЖЕЛАТЕЛЬНО С ОПЫТОМ РАБОТЫ В НАТЯЖНЫХ ПОТОЛКАХ) НА ПОСТОЯННУЮ ОСНОВУ В НАШ ШТАТ.

РАБОТА РАЗЪЕЗДНАЯ, ВЫЕЗДЫ МЕЖДУ ЗАМЕРЩИКАМИ РАЗБИТЫ НА ТЕРРИТОРИИ. В ОФИС НЕОБХОДИМО ПРИЕЗЖАТЬ 2 РАЗА В МЕСЯЦ.

В процессе работы вам придётся пропускать через себя большое количество информации, общаться с большим количеством людей, регулярно быть на связи, продавать и ещё раз продавать. Не тратьте ни своё, ни наше время, если вы к такой работе не готовы.

ПОЧЕМУ ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ:
Каждый год мы уверенно растем, и на 2026 год мы поставили цель — вырасти в 2 раза по выручке и количеству клиентов компании и на данный момент мы успешно с ней справляемся.
Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше СИЛЬНЫХ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ, ЗАМОТИВИРОВАННЫХ на результат и крутой заработок сотрудников.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

— проводить выездные встречи с клиентами (АВТОМОБИЛЬ КОМПАНИЯ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ), презентовать услуги компании, закрывать сделку в продажу;

— проводить технический замер помещений;

— заполнять отчетность в яндекс таблицах.

ВЫ НАМ ПОДХОДИТЕ, ЕСЛИ У ВАС:

— имеется опыт работы в продажах;

— ПРЕЗЕНТАБЕЛЬНЫЙ ВНЕШНИЙ ВИД И ПРИСУТСТВУЕТ УМЕНИЕ «ПРОДАТЬ» СЕБЯ;

— ПРИСУТСТВУЕТ ЭНЕРГИЧНОСТЬ И УВЕРЕННОСТЬ В СЕБЕ, НАСТРОЙ НА РАБОТУ С ЛЮДЬМИ;

— имеется понимание математики на школьном уровне — для расчета периметра и площади помещений;

— МЫ ИЩЕМ ТЕХ, КТО СМОЖЕТ СОБЛЮДАТЬ КОРПОРАТИВНЫЕ СТАНДАРТЫ, ДРЕСС-КОД КОМПАНИИ И ПОКАЗЫВАТЬ ХОРОШУЮ ВОВЛЕЧЕННОСТЬ В РАБОТУ;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

Сдельную оплату труда (ДО 16% ОТ СУММЫ ДОГОВОРА), система бонусов за выполнение планов;

ОФОРМЛЕНИЕ ПО ТК РФ;

ОБУЧЕНИЕ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ;

СВОИ МОНТАЖНЫЕ БРИГАДЫ, РЕАЛЬНО ХОРОШЕЕ КАЧЕСТВО РАБОТ:

А) ВАМ НЕ НАДО БУДЕТ УСПОКАИВАТЬ НЕДОВОЛЬНЫХ КЛИЕНТОВ,

Б) МНОГО ПОВТОРНЫХ КЛИЕНТОВ И РЕКОМЕНДАЦИЙ.
ВАМ НЕ ПРИДЁТСЯ РАБОТАТЬ В CRM ИЛИ 1С, ЭТО ЗАДАЧИ МЕНЕДЖЕРОВ ОФИСА;
ЛОГИСТИКА И КОММУНИКАЦИЯ С МЕНЕДЖЕРАМИ ОФИСА ВЫСТРОЕНА ОТЛИЧНО;
Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
График работы 5/2, выходные посреди недели;
ПРОДУКТ ХОРОШЕГО УРОВНЯ, ЗА КОТОРЫЙ НЕ СТЫДНО ПЕРЕД КЛИЕНТАМИ (большое кол- во новых клиентов приходит к нам по рекомендации);
ЭФФЕКТИВНЫЕ СОТРУДНИКИ ПОЛУЧАЮТ ПОДАРКИ И БОНУСЫ ОТ КОМПАНИИ;

Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 30 лет);

Корпоративные мероприятия;

Обучение продукту и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и достижения максимального уровня заработка.

ЕСЛИ ВЫ ОЗНАКОМИЛИСЬ С ВАКАНСИЕЙ И ПОНЯЛИ, ЧТО ГОТОВЫ РАБОТАТЬ В ТАКОЙ КОМПАНИИ, НАЧНИТЕ СВОЙ ОТКЛИК С ФРАЗЫ Я ГОТОВ БЫТЬ ЛИДЕРОМ ПРОДАЖ. ТАК МЫ ПОЙМЁМ, ЧТО ВЫ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ХОТИТЕ РАСТИ ВМЕСТЕ С НАМИ И ДОБИВАТЬСЯ ПОСТАВЛЕННЫХ ЗАДАЧ.
142233