Пожаловаться на объявление
Руководитель отдела контента - Москва
понедельник, 13 октября 2025 г.
Параметры объявления
Город:
Москва
Тип предложения:
Предложение
Должность:Руководитель отдела контента
Тип занятости:Удаленная
График работы:Полный день
Опыт работы:от 1 до 3 лет
Образование:Высшее
Зарплата:
от 60 000 руб.
Текст объявления
GdeRabota.ru — молодой проект, созданный, чтобы помочь каждому найти работу мечты! С момента запуска в 2024 году GdeRabota.ru стремительно растет, помогая соискателям и работодателям находить друг друга!
Мы ищем руководителя отдела контента. Хотелось бы найти сотрудника в офис в Йошкар-Оле, но рассматриваем и удалёнщиков.
Нам нужно ещё больше популярных статей, трафика, упоминаний в СМИ, соцсетях и на тематических площадках.
Для этого мы сейчас выпускаем новости и статьи на сайте, отвечаем на запросы в Pressfeed, пишем профильные статьи на HR-тематику и размещаем их на сторонних площадках, коллаборируемся с профильными конференциями, ведём группы и каналы на несколько городов.
В рамках отбора на эту вакансию мы попросим выполнить небольшое тестовое задание.
Обязанности
Руководить отделом контента и PR: два автора и один контент-менеджер.
Курировать все площадки: сайт, Pressfeed, Telegram, Яндекс. Дзен, ВКонтакте, ОК.
Поддерживать PR-активности: искать и создавать инфоповоды, адаптировать под соцсети и сайт.
Проверять и редактировать тексты сотрудников.
Обучать сотрудников так, чтобы с каждым месяцем время на редактирование сокращалось.
Взаимодействие с SEO-отделом: запрос на сбор ключей, проверка результата.
Анализировать эффективность работы контента и сотрудников, делать выводы и вносить эффективные изменения по их итогам.
Писать самые важные тексты, которые никому больше доверить нельзя :)
Искать новые крутые идеи для развития отдела и роста KPI.
За какие KPI отвечает отдел контента
Трафик на статьи, новости и посадочные страницы, время на сайте, процент отказов, дочитывание.
Количество упоминаний за месяц по Медиалогии.
Количество принятых ответов на Pressfeed.
Количество подписчиков в группах и каналах.
Количество упоминаний с ссылками на сайт.
Требования
Опыт работы на аналогичной должности или большой интерес и куча идей для реализации на этой должности.
Умение писать и редактировать тексты разных форматов (статьи, посты, пресс-релизы) с безупречной грамотностью.
Знание основ SEO (работа с ключевыми словами, понимание структуры текстов для продвижения).
Навыки управления командой/помощниками/подрядчиками будет плюсом.
Опыт планирования и анализа эффективности контента (охваты, вовлеченность, конверсии)
Опыт работы с соцсетями (Telegram, ВКонтакте, ОК, Яндекс. Дзен) и Pressfeed.
Лидерские качества.
Навыки обучения и наставничества.
Креативность: генерация идей для развития отдела и новых форматов контента.
Аналитический склад ума.
Организованность и ответственность: соблюдение дедлайнов, контроль качества работы команды.
Понимание трендов в HR, PR и digital-маркетинге.
Условия
Хотелось бы найти сотрудника в офис в Йошкар-Оле, но рассматриваем и удалёнщиков.
Официальное трудоустройство.
Испытательный срок — 3 месяца.
ДМС после испытательного срока.
Аккредитованная IT-компания.
Действительно дружелюбный коллектив.
Офис в центре города.
Вкусняшки и кофе-машина в офисе.
httpsgderabota.ru
Мы ищем руководителя отдела контента. Хотелось бы найти сотрудника в офис в Йошкар-Оле, но рассматриваем и удалёнщиков.
Нам нужно ещё больше популярных статей, трафика, упоминаний в СМИ, соцсетях и на тематических площадках.
Для этого мы сейчас выпускаем новости и статьи на сайте, отвечаем на запросы в Pressfeed, пишем профильные статьи на HR-тематику и размещаем их на сторонних площадках, коллаборируемся с профильными конференциями, ведём группы и каналы на несколько городов.
В рамках отбора на эту вакансию мы попросим выполнить небольшое тестовое задание.
Обязанности
Руководить отделом контента и PR: два автора и один контент-менеджер.
Курировать все площадки: сайт, Pressfeed, Telegram, Яндекс. Дзен, ВКонтакте, ОК.
Поддерживать PR-активности: искать и создавать инфоповоды, адаптировать под соцсети и сайт.
Проверять и редактировать тексты сотрудников.
Обучать сотрудников так, чтобы с каждым месяцем время на редактирование сокращалось.
Взаимодействие с SEO-отделом: запрос на сбор ключей, проверка результата.
Анализировать эффективность работы контента и сотрудников, делать выводы и вносить эффективные изменения по их итогам.
Писать самые важные тексты, которые никому больше доверить нельзя :)
Искать новые крутые идеи для развития отдела и роста KPI.
За какие KPI отвечает отдел контента
Трафик на статьи, новости и посадочные страницы, время на сайте, процент отказов, дочитывание.
Количество упоминаний за месяц по Медиалогии.
Количество принятых ответов на Pressfeed.
Количество подписчиков в группах и каналах.
Количество упоминаний с ссылками на сайт.
Требования
Опыт работы на аналогичной должности или большой интерес и куча идей для реализации на этой должности.
Умение писать и редактировать тексты разных форматов (статьи, посты, пресс-релизы) с безупречной грамотностью.
Знание основ SEO (работа с ключевыми словами, понимание структуры текстов для продвижения).
Навыки управления командой/помощниками/подрядчиками будет плюсом.
Опыт планирования и анализа эффективности контента (охваты, вовлеченность, конверсии)
Опыт работы с соцсетями (Telegram, ВКонтакте, ОК, Яндекс. Дзен) и Pressfeed.
Лидерские качества.
Навыки обучения и наставничества.
Креативность: генерация идей для развития отдела и новых форматов контента.
Аналитический склад ума.
Организованность и ответственность: соблюдение дедлайнов, контроль качества работы команды.
Понимание трендов в HR, PR и digital-маркетинге.
Условия
Хотелось бы найти сотрудника в офис в Йошкар-Оле, но рассматриваем и удалёнщиков.
Официальное трудоустройство.
Испытательный срок — 3 месяца.
ДМС после испытательного срока.
Аккредитованная IT-компания.
Действительно дружелюбный коллектив.
Офис в центре города.
Вкусняшки и кофе-машина в офисе.
httpsgderabota.ru
