Менеджер по туризму в принимающую компанию - Москва

Вакансия: Менеджер по туризму в принимающую компанию (специализация: Турция)
Компания: Suntory Travel DMC
Местоположение: Москва
Тип занятости: Полная занятость, удаленная работа
Описание компании:
Suntory Travel DMC – бутиковая лицензированная принимающая компания в сфере организации люксовых путешествий в Турцию (в основном Стамбул, Бодрум и Эгейское побережье) с головным офисом в Бодруме.
Кого мы ищем:
Мы ищем менеджера в компанию, который будет заниматься входящими запросами от тревел агентов и туроператоров, обрабатывать заявки, считать стоимость размещения в отелях и многое другое.
Обязанности:

— Расчет стоимости отелей, трансферов и других услуг компании и последующая продажа услуг клиентам
— Разработка и внедрение стратегий для увеличения объемов продаж и расширения клиентской базы.
— Проведение презентаций и переговоров с потенциальными партнерами.
— Поддержка и развитие отношений с существующими клиентами.
— Анализ потребностей клиентов и предложение индивидуальных решений.
— Участие в выставках, конференциях и других мероприятиях для продвижения компании.
— Составление отчетности по продажам и анализ результатов.

Требования:

— Опыт работы на аналогичной должности в сфере продаж B2B, предпочтительно в индустрии путешествий.
— Знание рынка туристических услуг и текущих трендов в сфере путешествий.
— Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
— Способность к самостоятельной работе и принятию решений.
— Умение работать с CRM-системами и другими инструментами для управления продажами.
— Английский язык на уровне не ниже среднего (предпочтительно).
— Турецкий язык как преимущество.
— Быть готовым к командировкам (до 4х раз в год)

Условия:
Конкурентоспособная заработная плата от 85.000 рублей (на руки) + бонусная система по результатам продаж.
Удаленная работа с возможными разъездами при необходимости

— Быть на связи с 09:00 – 18:00 ежедневно
— Возможность формировать туристический продукт и принимать решение о стоимости сервисов самостоятельно
— Возможности для профессионального роста и развития
— Кандидат должен быть готов открыть ИП (открытие оплачивается, налоги покрываются)
— Испытательный срок 3 месяца, оплата испытательного срока – 70% оговоренной зарплаты. Заключение договора на 6 месяцев после прохождения испытательного срока. Перезаключение контракта каждые 6 месяцев / 1 год при удовлетворении обеих сторон.

Мы ждем вашего отклика и надеемся на сотрудничество!

Дополнительные преимущества:

Скидки в компании
Подарки детям на праздники
Обучение, тренинги