Пожаловаться на объявление
Менеджер по подбору персонала - Москва
четверг, 21 ноября 2024 г.Параметры объявления
Город:
Москва
Тип предложения:
Предложение
Должность:Менеджер по подбору персонала
Тип занятости:Полная
График работы:Полный день
Опыт работы:от 3 до 6 лет
Зарплата:
от 90 000 руб.
Контактные данные
Захарова Зинаида (ПСН-Реалти)
+7(967)152-05-10,+7(926)214-33-64
Текст объявления
Агентство недвижимости, занимаемся производственно складскими помещениями
Описание
— Ищем активнoгo менеджера по пoдбopу персoнaла в нашу команду
— Mы прeдлагaeм:
— Koмфоpтный oфиc в 2х минутах ходьбы от метро Румянцево, Бизнес –парк Румянцево
— Наставничество, поддержка руководителя на старте работы
— График работы — 5/2, сб и вс выходные дни (full-timе)
— Перспективу карьерного роста в обозримом будущем.
Что нужно делать
— Проводить телефонные собеседования и принимать решение по кандидату на основании заданного портрета.
— Консультировать кандидатов по возникающим вопросам.
— Будет преимуществом начальное понимание базовой оценки кандидата в процессе собеседования и выявления опыта.
Вас ждёт гарантировано: постоянное профессиональное развитие, здоровые отношения внутри команды, опытные коллеги и наставники, лояльное руководство компании. Мы ждём Вас в нашу команду
Условия:
— Сфера деятельности компании: Продажа и управление недвижимостью
— Достойный уровень заработной платы с возможностью премирования;
— Комфортное рабочее место в офисе.
— Возможность карьерного роста и профессионального развития.
Требования:
Опыт управления человеческими ресурсами на уровне малого и среднего бизнеса.
— Опыт работы в области подбора персонала от 3 лет;
— Уверенные навыки проведения и интерпретации психологических тестов и собеседований;
— Знание трудового законодательства;
— Отличные коммуникативные и организационные навыки, умение работать в команде.
Описание
— Ищем активнoгo менеджера по пoдбopу персoнaла в нашу команду
— Mы прeдлагaeм:
— Koмфоpтный oфиc в 2х минутах ходьбы от метро Румянцево, Бизнес –парк Румянцево
— Наставничество, поддержка руководителя на старте работы
— График работы — 5/2, сб и вс выходные дни (full-timе)
— Перспективу карьерного роста в обозримом будущем.
Что нужно делать
— Проводить телефонные собеседования и принимать решение по кандидату на основании заданного портрета.
— Консультировать кандидатов по возникающим вопросам.
— Будет преимуществом начальное понимание базовой оценки кандидата в процессе собеседования и выявления опыта.
Вас ждёт гарантировано: постоянное профессиональное развитие, здоровые отношения внутри команды, опытные коллеги и наставники, лояльное руководство компании. Мы ждём Вас в нашу команду
Условия:
— Сфера деятельности компании: Продажа и управление недвижимостью
— Достойный уровень заработной платы с возможностью премирования;
— Комфортное рабочее место в офисе.
— Возможность карьерного роста и профессионального развития.
Требования:
Опыт управления человеческими ресурсами на уровне малого и среднего бизнеса.
— Опыт работы в области подбора персонала от 3 лет;
— Уверенные навыки проведения и интерпретации психологических тестов и собеседований;
— Знание трудового законодательства;
— Отличные коммуникативные и организационные навыки, умение работать в команде.