Бизнес-тренер - Москва

Jcat был основан в 2003 году. Сервис Jcat позволяет размещать объявления на многих сайтах сразу из одного личного кабинета. На текущий момент в базе сервиса более 250 сайтов, на которых было размещено более 570 000 000 объявлений. Ежедневно через сервис размещают объявления тысячи пользователей.
Больше не нужно регистрироваться на каждом сайте отдельно и тратить свое время на публикацию и оплату объявлений на каждом сайте (этот процесс в среднем может занимать до 12 часов для одного объявления). С нашей помощью вы можете подать объявление сразу на десятки крупнейших сайтов, таких как: Яндекс, Юла, HH, Superjob, @Mail.Ru, ДомКлик, Циан, Из Рук в Руки и многие другие.

Jcat — это самая крупная мультипостинговая система в России. Работаем в различных сферах рекламы и продвижения. Наши клиенты — это тысячи физических лиц и компаний. От небольших семейных бизнесов до крупных застройщиков и Банков.
Мы надежная аккредитованная IT компания. Являемся резидентами Сколково. Более 100 человек работают в офисах Москвы и Волгограда, а также удаленно из 14 городов. На данный момент мы ищем новых специалистов в наши отделы.

Обязанности:

— Написание и проведение тренингов для менеджеров по продажам, создание системы развития;
— Проведение первичного обучения менеджеров технологии продажи, продукту;
— Предоставление сотрудникам развивающей обратной связи в письменной и устной форме;
— Оценка обучающихся в процессе обучения и на аттестациях: диагностика сильных сторон, зон роста, рисков, составление прогноза и рекомендаций;
— Создание системы адаптации новых сотрудников отдела продаж;
— Создание и проведение программы обучения руководителей отдела продаж;
— Упаковка успешных тренингов в систему развития с использованием LMS платформы;
— Оценка проводимых обучающих мероприятий по эффективности влияния на показатели бизнеса.

Требования:

— Высшее образование;
— Опыт работы бизнес-тренером коммерческого блока (B2B) от 1 года;
— Опыт написания обучающих программ и систем оценки;
— Умение управлять групповой динамикой, направлять участников к цели обучения;
— Опыт работы со сложными участниками: лидерская позиция в групповой работе;
— Работа с возражениями, подстройка под тип участника и удержание авторитета;
— Умение диагностировать сильные стороны и зоны роста, риски;
— Навыки предоставления эффективной развивающей ОС;
— Гибкость и адаптивность, готовность работать с новыми задачами и постоянно развиваться.

Условия:

— Официальное оформление по ТК РФ;
— Белую заработную плату;
— Оклад 120 тыс на руки + 30 тыс премия;
— График работы 5/2, выходные суббота, воскресенье и все государственные праздники;
— Компенсацию ДМС;
— Комфортный новый офис в районе Филевского парка;
— Демократичную атмосферу, дружный и молодой коллектив.

Присоединяйся к нашей дружной команде профессионалов!
Ждем твой отклик.