Главный бухгалтер - Москва

ООО «Дайкон» (фирменное наименование «Daicon») — это место, где опыт встречается с инновациями, а амбициозные цели превращаются в достижения. Мы не просто бизнес-консультанты — мы создаем будущее для наших клиентов. Хочешь стать частью компании, которая меняет правила игры? Тогда Daicon — твой шанс!
Кто мы?
ООО «Дайкон» — мультидисциплинарная команда экспертов. Мы предлагаем решения в бухгалтерии, IT, кадровом учете и маркетинге. Мы стремимся автоматизировать процессы, оптимизировать расходы и создавать устойчивый рост.
Почему выбрать нас?
— Инновации: Работа с передовыми IT-решениями (CRM, ERP). — Рост: Мы поддерживаем обучение и карьерное развитие. — Команда: Работа в дружной команде. — Гибкость: Влияй на успех компании и предлагай свои решения.
Мы предлагаем интересные проекты, гибкий график, возможности роста. Хочешь решать задачи и менять бизнес? Тогда ждем твое резюме!

Условия:

— Официальное трудоустройство по ТК РФ/сотрудничество по ГПХ с ИП.
— График работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00.
— Оклад обсуждается на собеседовании и зависит от опыта и профессиональных навыков кандидата.
— Работа удаленно/в комфортном офисе с дружелюбной атмосферой.

Требования:

— Образование:
— Высшее профессиональное образование в области бухгалтерского учета, аудита, финансов или экономики.
— Специализация в области бухгалтерского учета и налогообложения приветствуется.
— Дополнительные курсы повышения квалификации по бухгалтерскому учету, налоговому законодательству, международным стандартам финансовой отчетности (МСФО) будут преимуществом.
— Опыт работы:
— Опыт работы в должности главного бухгалтера или заместителя главного бухгалтера не менее 3–5 лет.
— Опыт ведения бухгалтерского и налогового учета в компаниях с различными видами деятельности (оптовая и розничная торговля, производство, услуги и т. д.).
— Опыт работы в компаниях с системой упрощенного налогообложения и/или общей системой налогообложения.
— Опыт работы с контролирующими органами и проведения налоговых проверок.
— Знания:
— Знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ, включая Федеральный закон «О бухгалтерском учете», Налоговый кодекс РФ.
— Глубокие знания по налогообложению (НДС, налог на прибыль, налог на имущество, страховые взносы и другие налоги).
— Знание стандартов бухгалтерского учета, как российского (ПБУ), так и международных (МСФО).
— Знание правил ведения расчетов по заработной плате, учета основных средств, расчетов с поставщиками и клиентами.
— Уверенные знания в области подготовки бухгалтерской и налоговой отчетности, включая годовую отчетность.
— Навыки работы с программным обеспечением:
— Опыт работы в программных продуктах для ведения учета, таких как 1С: Бухгалтерия, МойСклад, Консультант Плюс и другие.
— Знание автоматизированных систем бухгалтерского учета, электронной сдачи отчетности через системы, такие как СБиС, Контур Экстерн.
— Навыки работы с офисными программами (Microsoft Excel, Word) для ведения отчетности и финансового анализа.
— Навыки и умения:
— Отличные аналитические способности, внимание к деталям, высокая степень ответственности.
— Навыки управления командой бухгалтеров, распределения задач и контроля их выполнения.
— Способность к планированию и организации бухгалтерского процесса.
— Умение принимать решения в условиях ограниченного времени, работать с большими объемами информации.
— Навыки эффективного взаимодействия с другими подразделениями компании и внешними контрагентами.
— Личностные качества:
— Ответственность и дисциплинированность.
— Внимательность к деталям и высокие организаторские способности.
— Стрессоустойчивость и готовность к работе в условиях повышенной нагрузки.
— Ориентированность на результат и способность к принятию управленческих решений.
— Знание трудового законодательства:
— Понимание правил расчета заработной платы, отпусков, больничных, страховых выплат.
— Знание правил оформления и ведения кадровой документации, взаимодействия с Пенсионным фондом, ФСС.

Обязанности:

— Организация и ведение бухгалтерского учета:
— Обеспечение полного и своевременного учета всех финансово-хозяйственных операций компании в соответствии с законодательными нормами и стандартами бухгалтерского учета.
— Контроль за соблюдением стандартов бухгалтерской отчетности и нормативных актов.
— Постановка системы учета, управление учетной политикой компании.
— Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности:
— Подготовка и представление финансовой отчетности в налоговые органы, статистические органы и другие контролирующие инстанции.
— Своевременная сдача отчетов по налогообложению, взносам в фонды и другим обязательствам.
— Организация и контроль процесса формирования всех обязательных отчетов, в том числе годовой бухгалтерской отчетности.
— Контроль за налоговым учетом и оптимизация налоговой нагрузки:
— Проведение налогового планирования и минимизация налоговых рисков.
— Ведение учета налоговых обязательств и расчетов с бюджетом, включая НДС, налог на прибыль и другие налоги.
— Оптимизация налоговой нагрузки в рамках действующего законодательства.
— Управление дебиторской и кредиторской задолженностью:
— Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью компании, включая анализ, планирование и прогнозирование денежных потоков.
— Организация процесса сверки расчетов с контрагентами, предотвращение возникновения просроченной задолженности.
— Управление финансовой отчетностью и внутренними аудиторскими проверками:
— Подготовка управленческой отчетности для руководства компании.
— Участие в проведении внутреннего аудита и внешних проверок со стороны контролирующих органов.
— Подготовка и проверка бухгалтерской документации для внешних аудиторов.
— Контроль за начислением заработной платы и ведение расчетов с сотрудниками:
— Организация и контроль правильного начисления заработной платы сотрудникам компании.
— Своевременное перечисление налогов и страховых взносов в государственные и внебюджетные фонды.
— Управление подчиненными сотрудниками бухгалтерии:
— Руководство и координация работы сотрудников бухгалтерского отдела.
— Постановка задач, контроль за выполнением обязанностей, оценка эффективности работы подчиненных.
— Минимизация финансовых рисков и штрафов:
— Контроль за соблюдением финансовой дисциплины и предотвращение нарушений, ведущих к наложению штрафов.
— Своевременное устранение выявленных нарушений и ошибок в бухгалтерском учете.
— Мониторинг изменений в законодательстве:
— Отслеживание изменений в законодательстве по вопросам бухгалтерского учета, налогообложения, страховых взносов и других обязательных платежей.
— Внедрение новых нормативных требований в деятельность компании.

Дополнительные преимущества:

Мобильная связь
Проезд, бензин
Подарки детям на праздники