Начальник отдела тарифного регулирования - Москва

четверг, 17 октября 2024 г.

Параметры объявления

Город: Москва
Тип предложения: Предложение
Должность:Начальник отдела тарифного регулирования
Тип занятости:Полная
График работы:Полный день
Опыт работы:от 1 до 3 лет
Зарплата: от 170 000 руб.

Контактные данные

Контактное лицо Елизавета Халатова (АКБ "ФОРА-БАНК" (АО))
Телефон +7(495)775-65-55,+7(495)775-65-55

Текст объявления

Мы убеждены: Вы сделали правильный выбор – наш Банк будет Вашим надежным партнером, гарантом успешного бизнеса! В организации обслуживания АКБ «ФОРА-БАНК» (АО) ориентируется на системный подход, комплексное решение возникающих в ходе деятельности проблем, что становится возможным только благодаря постоянному конструктивному диалогу с Клиентами, оперативному принятию решений и информационной открытости со стороны сотрудников Банка. Наша стратегия в области обслуживания – предоставление высокопрофессиональных индивидуальных консультаций и рекомендаций в отношении инвестиций и увеличения накоплений. Мы стремимся предоставить Клиентам полный финансовый сервис Высококвалифицированная поддержка и персональный подход к Клиенту. Мы с Вами и для Вас!

Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ
— Денежная компенсация питания
— Акция «Приведи друга» — 12 000 за приведенных в Банк сотрудников
— Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения
— 5-дневная рабочая неделя в офисе
— Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц

Требования:

Высшее образование.
— Опыт работы по направлению деятельности в банковской сфере от 3-х лет

Обязанности:

— Разработка принципов формирования тарифной политики Банка и нормативной документации для ее реализации
— Разработка и утверждение на Правлении Банка сборников тарифов комиссионного вознаграждения для Банка и внутренних структурных подразделений Банка
— Участие в разработке и контроль за подготовкой и последующим утверждением на Правлении Банка сборников тарифов комиссионного вознаграждения обособленных структурных подразделений и их внутренних структурных подразделений
— Обеспечение комплекса мероприятий, связанных с подготовкой и внедрением тарифов сборников: мониторинг конкурентной среды и действующего законодательства, разработка плана активностей по доведению до сотрудников и клиентов Банка информации об утверждении (внесении изменений и дополнений) в сборники тарифов комиссионного вознаграждения, настройка программного обеспечения и т. д.
— Осуществление сравнительного анализа тарифов, выявление необходимых корректировок, подготовка материалов для Правления Банка.
— Оказание содействия руководителям удаленных офисов в мониторинге и анализе рынка банковских услуг на территории регионов, в которых расположены филиалы и иные удаленные структурные подразделения.

Дополнительные преимущества:

Питание