Арт-менеджер (арт-директор) - Москва

четверг, 17 октября 2024 г.

Параметры объявления

Город: Москва
Тип предложения: Предложение
Должность:Арт-менеджер (арт-директор)
Тип занятости:Удаленная
График работы:Полный день
Опыт работы:от 6 лет
Зарплата: от 120 000 руб.

Контактные данные

Контактное лицо Менеджер по подбору персорнала (Рекламное агентство "Арт-проект")
Телефон +7(931)521-07-00

Текст объявления

Рекламное агентство Арт-проект уже более 8 лет успешно ведет деятельность по поставкам различной рекламной продукции «под ключ». Сфера заказов разнообразна – от фирменного дизайна до обеспечения брендированными товарами масштабных корпоративных мероприятий.

В связи с устойчивым развитием компании мы ищем динамичного арт-менеджера (арт-директора, креативного директора), который отлично понимает тренды в дизайне и может применять их с учетом индивидуальных особенностей брендов наших заказчиков. Который может вести грамотный диалог с клиентами, выявлять их потребности и предлагать продукты компании в сфере дизайна и медиа-контента.
Ищем арт-менеджера, способного грамотно делегировать задачи внутри команды или находить недостающего специалиста на проект. Вдохновить; найти нужные слова, метафоры; задать необходимый вектор, погрузить в контекст, чтобы исполнитель сразу мог выйти на нужный результат.
Ищем универсала в области дизайна, способного одинаково ответственно и качественно предлагать решения по креативным дизайн-концепциям и их защите перед клиентом и, при необходимости, самостоятельно делать работы по дизайну и верстке. Который в рабочем процессе замечает детали, знает принципы работы типографий и особенности подготовки макетов для всего, что может быть напечатано на любой поверхности. Который способен проконтролировать и найти баланс между таймингом и достойным качеством работ, преумножая радость от творчества и профессионализма для наших клиентов и внутри нашей команды.
Обязанности:
— Организовывать собственную работу и постановку задач исполнителям, исходя из приоритетности проектов, загрузки и других факторов;
— Вести в CRM выполнение заказов и общение с коллегами;
— Следовать правилам графического оформления брендов;
— Предлагать смелые и креативные дизайн-решения для цифровых каналов и продуктов заказчика;
— Создавать графический дизайн и верстку для использования в цифровом и печатном формате;
— Вступать в коммуникацию со специалистами от клиента, типографий и других производственных организаций для своевременного внесения правок в макеты и креативные решения;
— Нести ответственность за подготовленные макеты и итоговые продукты дизайна;
— Оперативно отвечать на письма и сообщения в течение рабочего дня (с 10 до 19).

Требования:
— Опыт в сфере графического дизайна от 6 лет, в том числе не менее 3-х лет организационной работы в рекламном агентстве;
— Развитый художественный и эстетический вкус, понимание айдентики бренда;
— Разработка дизайна фирменного стиля мероприятий;
— Дизайн и верстка: корпоративной полиграфии, визиток, сертификатов, презентаций для заказчика, электронных рассылок;
— Макетирование сувенирной продукции;
— Знать «от и до» все требования к допечатной подготовке макетов;
— Знать требования к составлению шрифтовых композиций;
— Грамотно владеть русским языком, внимательно работать с текстом в дизайне, не допускать опечаток и ошибок, предупреждать о замеченных;
— Умение работать в команде, проявлять инициативу, быстро принимать решения;
— Желателен опыт коммуникации в CRM;
— Стрессоустойчивость, умение работать над несколькими проектами одновременно, управлять своим временем, соблюдать сроки;
— Желательно профильное образование по специальности «графический дизайнер» или прохождение качественных курсов;
— Профессионально владеть инструментами в векторных и растровых приложениях для дизайна Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator), CorelDraw, Figma;
— Опыт работы с 3D-моделированием и видеомонтажом (3Ds Max, Blender, After Effects и т. д.) является преимуществом;
— Наличие портфолио;
— Готовность выполнить тестовое задание.

При совпадении интересов Вас ждут:
— дружный коллектив;
— атмосфера развития и творчества;
— возможность и умение работы в удаленном формате;
— перспективы профессионального и карьерного роста;
— достойная оплата труда по результатам собеседования (оклад +бонусы).