Руководитель отдела продаж - Москва

Вакансия компании: ООО «СТЕКЛОТАРА»

Рады знакомству!

ООО «УНИ-КАП» занимается производством пластмассовых изделий для упаковывания товаров (укупорка).

Благодаря использованию новейшего оборудования, качественных материалов, четко налаженной системе работы и профессионализму сотрудников компания добилась прочных позиций в своей нише и продолжает активное развитие.

Перед нами всегда стоят амбициозные цели, поэтому команда компании постоянно развивается и растет. Наши двери всегда открыты для энергичных, трудолюбивых, инициативных и вовлеченных в общее дело сотрудников, готовых профессионально расти и ежедневно вдохновляться своей работой!

А также имеющих опыт в сфере продаж изделий ИЗ ПЛАСТИКА ДЛЯ УКУПОРИВАНИЯ ТАРЫ.

КАК НАДЕЖНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

Творческую работу Работу в стабильной компании с отличной продукцией и репутацией;

Интересные задачи с достойной и всегда своевременной оплатой за их реализацию;

Уважительное отношение к каждому сотруднику и, в тоже время, общение на «ТЫ», без галстуков;

Оплату мобильной связи;

Оформление и все социальные гарантии согласно ТК РФ;

Открытую атмосферу и отличную команду, которая умеет не только хорошо работать, но и отдыхать, ярко отмечая корпоративы на праздники.

КАКИЕ ПРЕДСТОЯТ ЗАДАЧИ:
— руководить сбытом продукции, разрабатывать общую стратегию развития продаж компании вместе с руководителем бизнеса;
— участвовать в разработке ценовой политики;
— контролировать работу менеджеров по продажам, обеспечивать выполнение ими планов по реализации продукции;
— разрабатывать инструкции для персонала, продумывать систему роста для сотрудников;
— координировать разработку краткосрочных и долгосрочных планов по продажам;
— cледить за состоянием дебиторской задолженности клиентов;
— создавать клиентскую базу и координировать ее ведение, анализ и структурирование;
— организовывать обучение менеджеров по продажам — анализировать и выявлять потребности;
— участвовать в выставках, где представлена продукция компании;
— составлять необходимую отчетность;
— контролировать все процессы продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами и ведение CRM;- мотивировать команду

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

Опыт или желание работать на развивитие компании;

Навыки лидера и умение вести команду, формирование благоприятносй атмосферы в коллективе;
умение системно мыслить и настраивать бизнес-процессы

Ответственность, уверенность в себе и своих силах, умение добиваться поставленных целей, устанавливать контакт с любым типом людей, умение найти подход, заинтересовать, преподнести ценность предложения и успешно вести переговоры.

ОТКЛИКАЙТЕСЬ. Нашей отличительной чертой является человеческое отношение к сотрудникам.

Мы предлагаем самые комфортные условия работы, и верим в то, что когда сотрудник понимает, что о нем заботиться компания, он будет также заботиться о ней и вкладывать все силы для ее развития.