Пожаловаться на объявление
Рекрутер в кадровое агентство - Москва
четверг, 5 октября 2023 г.
Нет фотографии
Параметры объявления
Город:
Москва » Автозаводская м.
Тип предложения:
Предложение
Должность:HR
Тип занятости:Удаленная
График работы:Гибкий график
Опыт работы:от 1 до 3 лет
Образование:Среднее специальное
Зарплата:
от 30 000 до 80 000 руб.
Текст объявления
Приглашаем в нашу команду опытного Рекрутера.
Мы находим специалистов и руководителей для бизнеса, освобождая время клиента и предоставляя ему профессиональную оценку компетенций кандидатов. Наши клиенты ценят нас за точность в отборе, экономию времени и высокий сервис.
Задачи:
Полный комплекс работы с вакансиями:
Поиск и отбор резюме, публикация вакансии в различных источниках;
Проведение интервью (отбор по телефону, удаленное видеоинтервью);
Оценка кандидата по критериям, важным для Заказчика; оформление резюме с комментариями и отправка на рассмотрение;
Организация всех этапов отбора, сбор рекомендаций, коммуникация и с кандидатами и Заказчиком;
Ведение отчетности и базы кандидатов (сейчас это инструменты Google, планируем переход на рекрутинговую CRM).
Наши ожидания от кандидата:
Навыки и опыт подбора персонала (есть вакансии в разных направлениях, рассмотрим универсалов и людей со специализацией);
Позитивный настрой;
Интерес к людям и способность профессионально их оценивать;
Активность и творческий подход не только в вопросе поиска персонала, но и в жизни в целом;
Ответственность, самостоятельность, качество и результат в срок;
Готовность работать полный рабочий день по гибкому графику;
Желание развиваться в профессии и интерес к работе на результат;
Нацеленность на долгосрочное сотрудничество.
Наши преимущества и условия:
Интересные вакансии, компании, возможность профессионального развития;
Возможность влиять на свой доход (фикс + % с закрытых вакансий);
Дружная и профессиональная команда;
Комфортная атмосфера внутри коллектива, поддержка и позитив;
Удаленная работа, полный день, при этом гибкий график (Вы сами организуете своё время так, чтобы работать эффективно);
Обсуждаемый объем работы (одновременно в работе от 4-х вакансий);
Возможность профессионального роста как рекрутера и специалиста по оценке персонала, проводим мастерские, где обмениваемся опытом, подключаемся к сложным кейсам, делимся знаниями;
Официальное оформление и белый доход (договор с ИП или самозанятым).
При отклике на вакансию мы просим Вас ответить на вопросы.
Ждем Ваши отклики!
Мы находим специалистов и руководителей для бизнеса, освобождая время клиента и предоставляя ему профессиональную оценку компетенций кандидатов. Наши клиенты ценят нас за точность в отборе, экономию времени и высокий сервис.
Задачи:
Полный комплекс работы с вакансиями:
Поиск и отбор резюме, публикация вакансии в различных источниках;
Проведение интервью (отбор по телефону, удаленное видеоинтервью);
Оценка кандидата по критериям, важным для Заказчика; оформление резюме с комментариями и отправка на рассмотрение;
Организация всех этапов отбора, сбор рекомендаций, коммуникация и с кандидатами и Заказчиком;
Ведение отчетности и базы кандидатов (сейчас это инструменты Google, планируем переход на рекрутинговую CRM).
Наши ожидания от кандидата:
Навыки и опыт подбора персонала (есть вакансии в разных направлениях, рассмотрим универсалов и людей со специализацией);
Позитивный настрой;
Интерес к людям и способность профессионально их оценивать;
Активность и творческий подход не только в вопросе поиска персонала, но и в жизни в целом;
Ответственность, самостоятельность, качество и результат в срок;
Готовность работать полный рабочий день по гибкому графику;
Желание развиваться в профессии и интерес к работе на результат;
Нацеленность на долгосрочное сотрудничество.
Наши преимущества и условия:
Интересные вакансии, компании, возможность профессионального развития;
Возможность влиять на свой доход (фикс + % с закрытых вакансий);
Дружная и профессиональная команда;
Комфортная атмосфера внутри коллектива, поддержка и позитив;
Удаленная работа, полный день, при этом гибкий график (Вы сами организуете своё время так, чтобы работать эффективно);
Обсуждаемый объем работы (одновременно в работе от 4-х вакансий);
Возможность профессионального роста как рекрутера и специалиста по оценке персонала, проводим мастерские, где обмениваемся опытом, подключаемся к сложным кейсам, делимся знаниями;
Официальное оформление и белый доход (договор с ИП или самозанятым).
При отклике на вакансию мы просим Вас ответить на вопросы.
Ждем Ваши отклики!