Кадры решают все: типологии как инструмент управления персоналом - Москва

Программа бизнес-практикума:
•Основные типологические инструменты;
•16 типов: отличительные признаки каждого из 16 типов. 4 квадры: отличительные характеристики каждой квадры. Портретная галерея типов. Сильные и слабые стороны, проблемные зоны типов. Возможные методы воздействия и методы защиты от манипуляций в зависимости от типа;
•Методы диагностики типа;
•Различные виды взаимодействия между типами (интертипные отношения). Интертипные отношения как индикатор проблем. Конфликтные/ проблемные зоны, возникающие при взаимодействии между собственниками, между руководителями и подчиненными, между сотрудниками. Формирование психологического климата в команде;
•Разные способы планирования: планирование действий разными типами, реакция на незапланированные ситуации;
•Темпераменты: разные способы энергообмена. Эмоции и поведение: внешние проявления различных темпераментов.
•Разные стили общения и обмена информацией: использование в переговорах с клиентами, партнерами, поставщиками и при общении с сотрудниками компании. Техники эффективного взаимодействия;
•Стимулы к деятельности: использование естественных стимулов сотрудников, нематериальная мотивация персонала;
•Разные стили принятия решений: различные роли в принятии решений: формирование управленческих команд;
•Разные стили лидерства: эффективность стиля лидерства в зависимости от направления деятельности;
•Ориентация на вид деятельности: ориентация на оптимальный вид деятельности при подборе и оценке персонала;
•Адаптация новых сотрудников в коллективе;
•Кадровый аудит: оценка уровня стрессоустойчивости, оценка энергичности и работоспособности, анализ сильных и слабых сторон. Малые группы. Методы построения слаженных команд;
•Развитие сотрудников: раскрытие личностного потенциала, анализ трудностей, постановка задач с учетом возможностей.

Вводное ознакомительное занятие бизнес-практикума:
«Кадры решают все: типологии как инструмент управления персоналом!»
Будет проходить: 24 и 30 марта 2015 года с 13.00 до 17.00
Место проведения: ул. Ярославская, д. 8, корп. 3
Занятия на бизнес-практикуме начнутся с 16 апреля 2015 года.
Для участников, которые продолжат обучение — вводное занятие в подарок!